Business & Branding, Corporate Gift, Corporate merchandise, Employee Merchandise, Merchandise Karyawan, Merchandise Perusahaan
7 Ide Merchandise Custom yang Berguna untuk Karyawan | Syver Vermond
Syver Vermond - Karyawan merupakan bagian penting dalam perjalanan sebuah perusahaan. Oleh karena itu, memberikan apresiasi kepada karyawan tidak hanya dapat dilakukan melalui penghargaan formal atau insentif, tetapi juga melalui bentuk perhatian sederhana yang memiliki nilai personal. Salah satunya adalah merchandise custom untuk karyawan. Merchandise dapat diberikan dalam berbagai momentum seperti employee appreciation, company anniversary, onboarding, gathering, ulang tahun perusahaan, hingga perayaan pencapaian tertentu. Namun, agar tidak hanya menjadi barang yang disimpan di lemari, merchandise sebaiknya memiliki fungsi yang benar-benar dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari.
Berikut tujuh ide merchandise custom yang dapat menjadi pilihan perusahaan.
1. Custom Tumbler
Tumbler merupakan salah satu merchandise yang praktis untuk karyawan. Produk ini dapat digunakan di kantor, saat commuting, maupun ketika melakukan aktivitas di luar ruangan. Perusahaan dapat menggunakan logo secara subtle dengan memilih warna dan material yang sesuai dengan brand identity. Untuk kebutuhan employee gift, tumbler juga dapat dikombinasikan dengan pouch atau packaging khusus.
2. Notebook dan Stationery Set
Notebook tetap menjadi pilihan yang relevan untuk lingkungan kerja. Karyawan dapat menggunakannya untuk meeting notes, to-do list, brainstorming, atau mencatat berbagai pekerjaan. Agar lebih menarik, notebook dapat dibuat custom dengan cover, warna, dan finishing yang sesuai dengan identitas perusahaan. Notebook juga dapat dilengkapi dengan pulpen atau stationery lainnya menjadi sebuah employee gift set.
3. Custom Pouch
Pouch merupakan produk sederhana yang dapat digunakan untuk berbagai kebutuhan. Karyawan dapat menggunakannya untuk menyimpan charger, kabel, stationery, earphone, atau personal items. Perusahaan dapat menyesuaikan ukuran, material, warna, zipper, dan branding sesuai kebutuhan. Karena memiliki banyak fungsi, pouch dapat menjadi merchandise yang praktis sekaligus memiliki nilai branding.
4. Tote Bag Custom
Tote bag dapat menjadi pilihan merchandise untuk aktivitas kerja maupun sehari-hari. Dengan material yang kuat dan desain yang menarik, tote bag dapat digunakan untuk membawa laptop accessories, dokumen, notebook, maupun kebutuhan personal. Branding pada tote bag juga dapat dibuat minimalis sehingga tetap terlihat fashionable.
5. Card Holder
Card holder cocok untuk perusahaan yang menerapkan identitas atau access card bagi karyawan. Selain berfungsi untuk menyimpan kartu, produk ini juga dapat menjadi bagian dari corporate identity. Card holder custom dapat dibuat dengan berbagai material dan teknik branding. Untuk kesan lebih premium, perusahaan dapat menggunakan material leather atau synthetic leather dengan emboss logo.
6. Employee Welcome Kit
Employee welcome kit dapat digunakan sebagai bagian dari proses onboarding karyawan baru.
Isi kit dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, misalnya:
• Notebook
• Pulpen
• Tumbler
• Tote bag
• ID card holder
• Pouch
• Welcome card
Selain membantu kebutuhan awal karyawan, welcome kit juga dapat menciptakan
pengalaman onboarding yang lebih positif.
7. Premium Employee Gift Set
Untuk momentum khusus, perusahaan dapat memberikan gift set yang lebih eksklusif. Misalnya untuk employee anniversary, penghargaan masa kerja, achievement, atau pencapaian perusahaan. Produk dapat terdiri dari kombinasi beberapa merchandise dengan packaging yang dibuatkhusus.
Dengan konsep yang tepat, gift set dapat terasa lebih personal dan menunjukkan bahwa perusahaan menghargai kontribusi karyawan.
Mengapa Merchandise Karyawan Sebaiknya Fungsional?
Merchandise yang fungsional memiliki nilai lebih karena dapat digunakan secara berulang. Hal ini memberikan dua manfaat sekaligus.
Pertama, karyawan mendapatkan produk yang memang berguna.
Kedua, perusahaan mendapatkan media untuk memperkuat brand identity secara natural.
Namun, branding sebaiknya tetap dibuat proporsional. Merchandise karyawan tidak harus dipenuhi logo perusahaan agar terlihat corporate. Desain yang clean justru dapat meningkatkan kemungkinan produk digunakan di luar lingkungan kantor.
Sesuaikan Merchandise dengan Budaya Perusahaan
Setiap perusahaan memiliki karakter yang berbeda. Perusahaan dengan budaya formal mungkin lebih cocok menggunakan premium stationery, card holder, atau leather goods. Sementara perusahaan dengan budaya yang lebih casual dapat menggunakan tote bag, pouch, tumbler, apparel, atau lifestyle merchandise.
Dengan menyesuaikan merchandise terhadap company culture, produk akan terasa lebih relevan bagi karyawan.
Merchandise Sebagai Bentuk Employee Appreciation
Memberikan merchandise mungkin terlihat sederhana, tetapi pesan yang disampaikan dapat menjadi penting. Sebuah hadiah dapat menjadi bentuk apresiasi bahwa kontribusi karyawan diperhatikan dan dihargai. Karena itu, perusahaan sebaiknya tidak hanya mempertimbangkan harga produk, tetapi juga pengalaman ketika merchandise tersebut diterima. Mulai dari produk, desain, packaging, hingga pesan yang disampaikan dapat dirancang menjadi satu kesatuan.
Buat Merchandise Karyawan yang Lebih Personal
Syver Vermond - membantu perusahaan menghadirkan custom merchandise, employee gift, corporate gift, dan company merchandise yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan. Produk dapat dikembangkan berdasarkan jumlah, budget, karakter perusahaan, hingga momentum pemberian.
"Karena employee merchandise yang baik bukan sekadar membawa logo perusahaan, tetapi membawa rasa memiliki terhadap brand dan perusahaan"
